CPF & OPCA

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CPF & OPCA

Qu'est ce que le CPF ?

C’est un dispositif ayant pour objectif d’accroître le niveau de qualification de chacun afin de sécuriser les parcours professionnels.

Ce droit est attaché à la personne, qu’elle soit salarié ou à la recherche d’un emploi.

Qui peut se former dans le cadre du CPF ?

Toute personne en activité ou en recherche d’emploi peut bénéficier de formations tout au long de sa vie professionnelle :

  • les jeunes à partir de 16 ans (les jeunes de 15 ans ayant signé un contrat d’apprentissage aussi)
  • les salariés sous contrat de travail de droit privé
  • les personnes à la recherche d’un emploi, inscrites ou non à Pôle emploi
  • les personnes accueillies dans un établissement de service et d’aide par le travail (Esat).
    • Les formations CPF doivent être certifiantes (passage du TOEIC, Bulats en fin de formation ou passage de l'examen de BEC).
    • Le coût de la formation peut être pris en charge à 100%


Votre demande de CPF étapes par étapes

  1. Ouvrir son compte CPF sur le site officiel : www.moncompteformation.gouv.fr
  2. Saisir son solde d’heures DIF sur le site (demandez à votre employeur vos heures DIF restantes)
  3. Demander un programme de formation et un devis à ILC France dans le cadre du CPF (Renseigner votre dossier sur le site www.moncompteformation.gouv.fr)
  4. Si la formation se déroule pendant le temps de travail : remettez votre demande de formation à votre employeur pour qu’il fasse une demande de prise en charge
  5. Si la formation se déroule hors temps de travail (dossier appelé confidentiel) : prenez contact avec votre OPCA pour connaitre les modalités de prise en charge (demandez le nom de votre opca à votre employeur)

Qu’est ce un OPCA ?

Les OPCA sont les Organismes Paritaires Collecteurs Agréés.
Les organismes paritaires collecteurs agréés (OPCA) assurent la collecte, la gestion, la mutualisation des fonds des entreprises destinés à financer la formation professionnelle continue des salariés.
Ils sont créés par les partenaires sociaux (employeurs et syndicats professionnels) et doivent bénéficier d'un agrément de l'Etat. 
Les contributions des entreprises au titre du plan de formation et des contrats en alternance sont collectées par des OPCA nationaux de branche ou par des OPCA nationaux régionaux interprofessionnels.
Il existe deux types d'agrément possibles, qui ne sont pas cumulables (sauf dérogation). Ils donnent droit à : 
•    la collecte des contributions "plan de formation" et "professionnalisation" 
•    la collecte des contributions "congé individuel de formation" (exemple : le fongecif). 

L'OPCA finance ensuite les formations des entreprises qui cotisent auprès de lui. S'il existe des OPCA interprofessionnels, ces organisations sont majoritairement de branche : chaque métier dispose de son OPCA spécifique.


Où trouver mon OPCA ?

Si vous avez un doute concernant votre organisme, cliquez sur ce lien qui vous permettra de le retrouver.


Cas des professions libérales
Si vous êtes installé en profession libérale, vous cotisez également pour la formation professionnelle, mais directement auprès de votre URSSAF.
Dans ce cas, il est nécessaire de la contacter afin qu'elle vous dirige vers l'organisme collecteur adéquat. En effet, le nom de votre OPCA n'est pas mentionné sur vos relevés de cotisation.

Le problème majeur pour les professions libérales, c'est simplement que le montant des cotisations versé est faible et donc, le remboursement sera à la hauteur de la cotisation... Il est quasiment impossible de déterminer le montant de ce remboursement à l'avance.
 

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